Plus des 150 employés du bureau de Padoue ont été les protagonistes de l’événement de team building organisé en collaboration avec Forema, une société de conseil spécialisée dans la création de parcours sur mesure et dans la transformation culturelle nécessaire à la croissance des personnes grâce au développement d’un savoir-faire spécifique et de services innovants.
Pour la quatrième année consécutive, les employés ont eu l’opportunité de participer à une journée consacrée à l’amélioration des « soft skills », c’est-à-dire les compétences immatérielles qui peuvent renforcer les relations interpersonnelles. L’élégant centre de conférence de la Villa Ottoboni à Padoue a servi de toile de fond pour le divertissement, la réflexion et les diverses activités des participants.
D.O.S.E, modèle conçu par l’entraîneur Ambrogio Scognamiglio et acronyme de dopamine, ocytocine, sérotonine et endorphine, a permis aux employés de travailler en synergie et en collaboration en prenant conscience du fonctionnement des neurotransmetteurs, qui sont fondamentaux pour atteindre le bien- être dans notre vie quotidienne.
Michele Perini, responsable des ressources humaines chez Oerlikon Luxury, commente cette journée : « Notre groupe s’est toujours engagé dans une démarche d’amélioration continue, qui se reflète aussi bien dans nos relations personnelles que dans nos relations de travail. Notre collaboration avec Forema souligne l’importance des formations au nom de la convivialité et de la redécouverte d’un groupe fort et uni. »
