Politiques

Le Code de Conduite exprime les engagements, les normes de comportement et les responsabilités que les employés, les collaborateurs et les fournisseurs assument dans l’exécution de leur travail.
Outre à représenter une nouvelle pièce dans le puzzle d’un engagement social et éthique à plusieurs niveaux, ce document énonce de façon claire et définitive les valeurs incontournables qui guident la façon de diriger notre entreprise. Protection de l’environnement, équité, rectitude et rigueur professionnelle règlent les comportements et le modus operandi aussi bien dans les relations internes que dans les relations avec des collaborateurs externes.

À partir de mars 2023, Oerlikon Riri  adhère au Code de Conduite d’Oerlikon.

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Conformément aux dispositions du Décret Législatif 231/2001, Oerlikon Riri a mis en place un système interne de dénonciation, c’est-à-dire la possibilité de signaler des comportements illicites ou des violations du Modèle d’Organisation et de Gestion du groupe (MOG).
Ces rapports doivent être circonstanciés et fondés sur des éléments factuels précis, dont l’employé a eu connaissance en raison des fonctions qu’il exerce. Le dénonciateur se voit garantir la plus grande confidentialité et la protection contre les actes de discrimination ou de représailles imputables au signalement effectué.

À partir de mars 2023, Oerlikon Riri adhère à la politique de signalement d’Oerlikon (Whistleblowing).

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Les sites Oerlikon Riri de Mendrisio, Tirano, Palazzolo et Padoue ont mis en œuvre une Politique relative à la Qualité, à l’Environnement, à la Santé, à la Sécurité et à la Responsabilité Sociale.

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En outre, à la suite de son acquisition par Oerlikon, Oerlikon Riri adhère à la Politique Qualité de la société mère, qui définit les principes, les normes et les pratiques d’amélioration continue guidant notre engagement en faveur de la qualité. 

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Les sites Oerlikon Riri de Mendrisio, Tirano, Palazzolo et Padoue ont mis en œuvre une Politique relative à la Qualité, à l’Environnement, à la Santé, à la Sécurité et à la Responsabilité Sociale.

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En outre, à la suite de son acquisition par Oerlikon, Oerlikon Riri adhère à la Politique Qualité de la société mère, qui définit les principes, les normes et les pratiques d’amélioration continue guidant notre engagement en faveur de la qualité.

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Le bureau de Mendrisio d’Oerlikon Riri a adhéré à la “Charte de Sécurité”, un instrument mis au point par la Suva, la Caisse nationale suisse d’assurance contre les accidents, qui vise à rendre les lieux du travail plus sûrs.

En qualité de signataires de la Charte, nous nous engageons à garantir le respect des règles vitales de la Suva et les règles de sécurité sur tous les lieux de travail.

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